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公告彙整

為提升人事資料資安防護韌性,行政院人事行政總處開發 之資訊系統透過「eCPA人事服務網」(以下簡稱eCPA)單一簽入者,自本(115)年12月8日起全面實施「多因子驗證機制」,請查照並配合辦理。

{{ $t('FEZ002') }} 人事室|

主旨:為提升人事資料資安防護韌性,行政院人事行政總處開發之資訊系統透過「eCPA人事服務網」(以下簡稱eCPA)單一簽入者,自本(115)年12月8日起全面實施「多因子驗證機制」,請查照並配合辦理。
說明:一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)115年6月30日總處資字第1155000151號函辦理。
               二、人事總處為配合本年1月7日修正發布之「資通安全責任等級分級辦法」規定,並強化人事資訊系統安全防護,該總處開發且透過eCPA登入,標籤為A至D類的各項資訊系統,如WebHR、MyData、公教人員退                         休撫卹試算系統、各機關學校用人費用管理資訊系統、終身學習入口網......等(國民旅遊卡檢核系統除外),自旨揭日期起全面採行多因子驗證機制,使用者透過eCPA登入該總處系統時,必需以自然人憑證、行                        動自然人憑證、健保卡等具身分驗證功能之憑證完成登入作業,以確保帳號身分之正確性及資料存取安全(如現行已使用上開憑證登入則不受影響)。
               三、請各機關學校及早盤點所屬人員憑證持有及使用情形,並協助宣導同仁預為準備相關憑證及設備,以利後續順利完成登入作業。



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{{ $t('FEZ004') }} 2026-07-13|

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